县区|冷水滩:“五味”调和 让组织生活会“提鲜增色” -凯发平台

县区|冷水滩:“五味”调和 让组织生活会“提鲜增色”

[来源:湖南日报·新湖南客户端] 2023-03-06 16:53:10

湖南日报·新湖南客户端3月6日讯(通讯员 伍晓容)组织生活会是严肃党内政治生活、筑牢支部战斗堡垒的重要实践,是加强自身建设,纠正党员缺点、错误,消除思想和工作上的分歧,增进团结,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的重要途径。冷水滩区各党支部紧扣会前、会中、会后三环节,抓实深化学习、检视问题、谈心谈话、亮丑揭短、整改落实五个步骤,精心烹制“五味”, 让组织生活会“提鲜增色”,开出高质量、新气象、好效果。

深化学习,悟出理论“真味”。一是个人研读细致学。以清单式列出必学内容,要求党员以个人自学的方式原原本本、深学细悟党的二十大报告和党章,全面准确领会党的二十大、省委十二届三次全会、市委六届三次全会以及区委九届三次全会等重要会议精神。二是专题研讨深入学。在日常学习基础上,采取研讨交流、党课辅导等形式,集中1天时间,组织党员专题学习党的二十大报告和党章,做到学深悟透、融会贯通。三是送学上门全面学。对不能参加集中学习的老党员、流动党员等群体,通过送学上门、线上学习等灵活方式为他们“送学”“补课”,确保全覆盖、无遗漏。通过深化学习,真正做到“有的放矢”,悟出理论“真味”,从而为开好组织生活会打下坚实的理论基础。

图为区委组织部机关党支部组织党员专题学习党章,邀请专家进行党课辅导

盘点检视,体会问题“酸味”。一是以自我革命精神深刻检视剖析。君子检身,常若有过。党支部委员会严格对照党支部职责,对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,主动过一过“安检”。党员干部则自觉同党中央要求“对标”,拿党章党规“扫描”,用人民群众新期待“透视”,同先辈先烈、先进典型“对照”,以工作中出现的问题为导向,开展一次思想政治“体检”,给自己“把脉”“醒神”,反思自身的能力短板,深刻体会自身不足之“酸”。二是以闻过则喜精神广泛征求意见。征求意见坚持群众性、广泛性,反映群众的心声,主动去问题困难多、群众意见大、矛盾反映强烈的地方和群体深入征求意见、查找问题。对于征求到的意见和查找出的问题,不去棱角,不加以修饰,不变味,不扬长避短、避重就轻,坚决做到原汁原味,并形成问题清单。2022年度组织生活会,区委组织部机关党支部委员会及班子成员向广大党员干部、群众征求意见共113条。

谈心谈话,品尝互促“甜味”。高质量的谈心谈话是沟通思想、解决矛盾、增进团结、推动工作的有效方式。组织生活会前,坚持广泛深入开展谈心谈话,做到党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间普遍谈,重点群体由党支部书记亲自谈。注重刚柔并济、宽严相济,诚心诚意地沟通思想,推心置腹地交换意见。通过谈心谈话,把问题谈开、把思想谈通、把道理谈透,及时消除思想上的分歧,化解工作上的矛盾,提振干事创业的精气神,尝到互相帮助、共同进步的“甜味”。区人民检察院第三党支部组织生活会前谈心谈话做到了“四必谈”,组织谈心谈话22人次,交换意见建议58条。

揭短亮丑,感受问题“辣味”。组织生活会,不是座谈会、茶话会,必须要让“辣味”唱主角。“辣味”能不能“辣得痛快”,辣的程度如何,关键取决于批评与自我批评。各党支部坚持支部书记带头进行批评和自我批评,党员领导干部认真落实双重组织生活会制度,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。在批评和自我批评中,既在问题上动真格,又在方式上不出格。自我批评深挖病根,揭短亮丑,主动触及实质性问题和深层次原因,表明“求医问药”的鲜明态度;批评别人做到“真刀真枪”、动真碰硬,同时又坚持实事求是、出以公心,找准靶子不扣帽子,有缺点谈缺点,有意见说意见,直奔主题、不绕弯子。做到会上批评到位,“辣味”十足,会后神清气爽,如释重负,同时也达到“团结—批评—团结”的最终目的。

图为区人民检察院第三支部召开组织生活会,支部书记带头进行批评和自我批评

整改落实,领略进步“鲜味”。组织生活会既是回顾过去,更是展望未来;查摆问题既是认识问题,更是解决问题。不仅要在会中“出好题”,更要在会后“答好题”。对于查摆的问题和同志们提出的意见建议,党员干部均能当场全盘认领,并作出整改承诺;会后再逐项梳理形成问题整改清单,以猛药去疴、刮骨疗毒的决心和勇气,用实招硬招组成一剂治愈己身的“良药”,进行立行立改。各党支部对问题整改情况将及时跟进、总结,建章立制,确保改出责任担当、改出能力水平、改出过硬作风,真正做到除“病根”、提能力、做实事、开新局,让组织生活会“鲜香四溢”。

[责编:周淑芳]

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