党建引领 民生为本 云溪区人社局:打好保障服务组合拳 -凯发平台

党建引领 民生为本 云溪区人社局:打好保障服务组合拳

[作者:云溪区人社局] [来源:湖南日报·新湖南客户端] 2023-03-06 18:03:39

湖南日报·新湖南客户端3月6日讯(稿件来源:云溪区人社局)近年来,云溪区人社局突出党建引领,坚持围绕中心、服务大局,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,全体干部职工忠诚履职、不辱使命,为云溪经济社会高质量发展提供坚强的民生保障和人才支撑。该局连续两年获评岳阳市人力资源和社会保障工作综合考评优秀单位,并获得岳阳市市人社局40万元奖励。

突出党建引领,进一步强化跟踪问效。该局全年党建工作紧紧围绕“落实规定动作不打折、履行部门职责有创新”目标,严格实行全方位把基础工作做好,把基础台账建好,逐项逐月对标对表,坚持问题导向,强化跟踪问效。根据云溪区委年度党建工作要求,制订并完善年度党建工作计划,严格落实“三会一课”、“主题党日”等规定动作;按照时间节点,组织机关、社保、就业3个支部书记集中党建述职,坚持将党建工作与业务工作同部署落实、同检查考核;深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,扎实开展党员活动。全年共计组织集中学习15次、党课2次、学习研讨5次,召开民主生活会、组织生活会各1次。

优化就业创业,进一步夯实民生根基。“线上 线下”并举,该局先后举办了“春风行动”“就业援助月”等多场招聘会,共有105家企业提供岗位4800多个,并指导用工企业在“湘就业”微信公众号发布岗位信息200多个。联合各方力量,将创业培训与充分就业社区建设相结合,利用公共就业服务平台,为劳动者提供“菜单式”培训。相关经验做法被岳阳市就业中心城社科在全市推广,为全市提供了可复制的云溪经验。规范就业资金支出,确保资金用在“刀刃”上,就业资金线上经办率超过全市平均水平。同时,为进一步提升就业服务水平,该局先后组织各镇(街道)、村(社区)相关负责人参加市区业务培训9批次。成功举办了第五届“中国创翼”创新创业大赛云溪区选拔赛,选派的曾青青同志代表市局进入全国公共就业服务竞赛总决赛,荣获“全国优秀”奖。稳步推进充分就业社区建设,云溪街道汪家岭社区居委会等7个村(社区)被评为湖南省级充分就业社区。就业中心主任邓银芳被湖南省就业和农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组授予“湖南省农民工工作先进个人”称号。

完善社保服务,进一步筑牢安全底线。该局全面加强社保政策宣传,利用宣传车、挂图、手册、横幅和掌上云溪微信公众号平台等多渠道、全方位开展政策宣传。积极拓展社保覆盖面,社保体系持续完善。全区机关事业养老保险参保3725人,企业养老保险参保26694人,城乡居民养老保险参保46293人,超额完成企业养老保险征缴目标任务208%,排名全市第一。全面完成事权下放10家单位的养老保险转移接续工作,共转移784人3577.33万元。进一步落实湖南省人社厅社保基金核查“回头看”扫尾工作,推进社保基金管理提升年行动,排查整治城乡居民养老保险死亡冒领714人、企业与城乡居民养老保险死亡重复领取待遇441人,冒领资金全额追回。

推进执法维权,进一步维护社会稳定。2022年,云溪区46个在建项目根治欠薪制度启动落实率保持在100%,国家欠薪平台欠薪线索处结率100%,劳动监察工作信息依规上网率100%。共妥处欠薪投诉953件,其中国家欠薪平台141件,省长、市长信箱交办10件,“12345”公众热线投诉436件,现场投诉366件,投诉金额累计达5000余万元。先后为1200余名农民工发放工资3800余万元。投入10万元,新建劳动监察询问及调处室3间,按要求配置办案设施。建立工作专班,启动工作专班和联合办公机制,部门联动处理欠薪事件。云溪区住建局、巴陵石化己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目部、大汉城建等单位部门分别明确1名以上工作人员,在该局联合办公,快速反应处理欠薪事件。群众及务工人员满意度大幅提升,根治欠薪工作全年收获锦旗四面。开展的“根治欠薪·弘扬诚信”系列宣传活动被《湖南日报》《中国劳动保障报》推介。办理劳动争议仲裁案件41起,其中调解结案率达85%,远超市定目标,受到岳阳市劳动人事争议仲裁院等上级部门的充分肯定。

加强人事管理,进一步提升服务水平。2022年度,该局圆满完成了事业单位管理岗位职员等级首轮晋升工作,共计完成职员等级晋升429人;联合多部门完成了事业单位公开招聘和“四海揽才”工作,引进人才34人,创历史新高;用心用情开展事业单位工勤技能岗位等级考核工作,295人通过考试并办理相关手续;严格完成2022年云溪区事业单位公开招聘工作,2022年公开招聘13名事业单位工作人员,持续开展2022年择优完善事业单位“三类人员”编制手续工作;完成11家机关事业单位25人学历提升、获得职业资格奖励申报,共计申报奖励经费16万元;完成了全区51家事业单位科级以下工作人员2901人年度考核工作,评定优秀等次485人,其中记功26人,嘉奖459人;稳步推进人事档案管理工作,积极组织开展业务培训,进一步提高档案管理业务素质;事权下放及档案审核工作获得市委组织部充分肯定。

一审:邓文昊

二审:易松

三审:杨朝

[责编:云溪区融媒体中心]

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