韶山红旅集团：“三抓三促”全力推进课程和师资建设
2023-12-05 17:23:59
湖南日报·新湖南客户端12月5日讯（通讯员 林茂 朱晴）“毛泽东把他和杨开慧的第一个孩子取名“岸英”，希望他长大以后成为国家的栋梁之材。今天，我要向大家讲述的，正是人民英雄毛岸英的故事……”12月2日，韶山红旅集团教师赵玲玲为来韶接受红色教育的新疆青年骨干素质提升培训班学员带来了一堂精彩生动的现场教学课程。近期，韶山红旅集团尝试将打磨成熟的课程纳入培训方案，接受学员检验，这是集团进行课程研发推广的有益尝试，更是丰富红色文化内涵、赓续红色血脉的积极举措。
抓红色资源挖掘，促精品课程研发。打造现场教学点是积极探索红色教育培训新形式、新途径的重要抓手。红旅集团充分利用市域内丰富的红色资源优势，通过查阅资料、现场调研走访、邀请专家指导等多种形式初步完成了韶山村、银田、烈士陵园、塑像公园、求学之路、韶山学校等7个现场教学点的课件开发，同时用好红色影视资源这一爱国主义教育生动教材，推出了电影党史课、电影思政课等创新型课程，力争打造让学员听起来能“解渴”、学起来引“共鸣”、品起来有“回味”的精品课程，高标准建设省市级和国家级精品课程。
抓人才外引内培，促师资队伍提升。集团党委坚持“发现人才、培养人才、造就人才”的理念，严把教师队伍的政治关、师德关和业务关，诚心实意引人才，一心一意育人才。集团教师通过参与韶山市现场教学点的打造提升，在不断备课、磨课、试课后，已有13名教师达到现场教学老师的标准，进一步提升了集团教师的数量和质量。
抓培训管理规范，促专业素养提升。集团出台了《办班流程规范》《带班老师规范》《现场教学老师规范》，通过定标准树任务、定课堂立规则、定机制提成效，来量化考核评价各项工作任务实效。还完善了教师考核评价体系，实施听评课制度，精准查摆教学问题，健全教师成长激励机制，全力提升专业技能水平和综合素质。
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