3年投入人才专项经费3亿元 望城区聚力打造湖南人才聚集新高地 -凯发平台

湖南日报•新湖南客户端2月28日讯（记者 谢璐 摄影 范远志）今天，长沙市望城区召开区委人才工作会议暨人才政策发布会，正式发布《关于促进湖南海归人才科创园（长沙•海归小镇）人才集聚和产业发展的若干措施》及《长沙市望城区骨干人才认定和奖励办法（试行）》（以下分别简称“海创园36条”“骨干人才10条”），释放大量政策红利，“真金白银”招才引智。

（望城区人才政策发布会现场。）

“海创园36条”着眼于推动全国首个启动运营的海归小镇高质量发展，从人才奖补、企业奖补、引才引智奖、创新研发奖、金融服务保障、工作生活保障等6个方面，提出36条具体奖补措施。根据政策设计，1名携技术成果的国际顶尖人才，3年内最高可享受1300多万元（不含创办企业和成果转化奖补）的个人补贴；优质的企业入驻海创园，3年内可获得最高1.28亿元（不含创新研发奖补）奖励补贴；优质的创新项目入驻海创园，可获得最高1.25亿元奖励补贴。据介绍，该区计划投入人才专项经费3亿元，用3年时间将海创园打造成为湖南人才聚集新高地。

长沙市c类人才、湖南省中森环境科技有限公司董事长康阳毕业于美国南加州大学环境工程专业，先后在洛杉矶环保署、我国生态环境部工作，2017年回到湖南望城创业，此次受政策吸引，准备入驻海归小镇：“综合研发奖补、营收奖励、办公用房补贴等，公司预计可获得约700万元政策补贴。”

（望城区委书记秦国良讲话。）

“骨干人才10条”则着眼于全面、精准打造区域人才认定体系，对区e类和f类骨干人才的奖励措施和认定条件做了详细规定。其中，对在望城购买首套商品住房且符合相关条件的e类骨干人才，按10万元/人给予一次性购房补贴。此外，新政还针对各类人才的交通出行、配偶安置、子女入学、医疗保障、个税补贴等方面提出了务实举措，为入望人才解决后顾之忧。

党的二十大报告强调，人才是第一资源。近年来，望城区切实加大人才工作力度，在坚决贯彻落实省市人才政策的基础上，加码出台“望十条”“事业引才博士团”“产业攻坚博士团”等人才政策，组织开展“智汇潇湘 才聚望城”“高校学子望城行”等引才活动，打造了团区委“青锋人才”、靖港镇“青云人才”、桥驿镇“益桥人才”、茶亭镇“惜字•新芽人才”、乔口镇“新荷人才”等特色人才品牌。目前，全区共培养市认定的高层次人才124名，获得省市“十行状元、百优工匠”等荣誉称号的工匠技能人才35名，乡村振兴领军人才18名；引进产业攻坚博士38名、事业引才博士9名，为强省会提供了人才支撑、智力保障。

（发布相关人才奖励措施。）

望城区委书记秦国良表示，下一步，望城区将深入推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合、高效结合，激励和引导各类人才在希望之城大显身手、大展所长，全力营造“人才至上”“近悦远来”的土壤环境，为实施新时代人才强国战略、强化现代化建设人才支撑作出新的更大贡献。

作者：谢璐 摄影 范远志

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来源：湖南日报·新湖南客户端