南岳区：关心关爱驻村干部 汇聚乡村振兴力量 -凯发平台

湖南日报·新湖南客户端12月26日讯（通讯员 文丽贵）“这次我能有机会参与全市‘五方面人员’比选，非常感谢组织的关心关爱！”近日，南岳区商务局原派驻南岳镇新村村乡村振兴驻村第一书记杨建军高兴地说。今年以来，南岳区坚持在政治上正向激励、工作上支持帮助、生活上关心关爱，进一步提高驻村工作质量，激发驻村干部队伍活力。

根据省、市关于有序做好乡村振兴驻村第一书记和工作队员轮换的总体部署，今年5月，南岳区向南岳镇水濂村、枫木桥村、烧田村、寿岳乡龙池村等4个“四类村”择优选派了新一轮驻村第一书记和工作队员，其中市派工作队3个、区派工作队1个。南岳区委坚持将驻帮扶工作实绩作为作为评先评优、记功表彰、提拔使用、晋升职级的重要依据，2023年全区对有驻村工作经历的公务员职级晋升2人，事业单位晋升管理岗位6人，组织驻村工作队书记类别参与全市“五方面人员”比选，以正向激励充分调动驻村干部的积极性。

近年来，南岳镇烧田村因重点项目征地拆迁遗留问题，被确定2023年南岳区软弱涣散基层党组织，并由联点区直单位选派1名干部担任工作队第一书记、队长。区驻村办在与该工作队交心谈心的过程中，了解到该村“两委”班子成员职数共3名，存在人员力量不足的问题，经镇党委上报区委组织部部务会研究，同意增加南岳镇烧田村村党组织委员1名，村“两委”化解信访矛盾、发展村级集体经济、为民服务办事等力量更强、劲头更足了。

在生活上，南岳区驻村办为区派驻村工作队员落实不低于100万元保额的人身意外伤害和重大疾病、住院津贴等保险，为每支工作队拨付1万元办公经费；协调派出单位及时发放驻村干部的生活补助、通讯补助、交通费等经济待遇，派出单位、乡镇、驻点村为驻村干部提供必要的工作和生活保障。在驻村工作队轮换期间，原区派16支乡村振兴驻村工作队、31名工作队员有序调整撤出，区驻村办通过“召开一次座谈会、说上一阵暖心话、送上一封慰问信”等形式，肯定驻村工作成绩，让驻村工作干部队伍更有获得感和幸福感。

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