[来源:湖南日报·新湖南客户端] 2023-12-30 13:22:34
擦亮“莲城技工”老品牌
再创湘潭技工职教新辉煌
市政协教育界
（罗少卿委员代表市政协教育界发言）
湘潭技工教育曾有过辉煌的历史，依托湘潭众多大型国有企业开设的技工院校，造就了一大批“高素质的蓝领工人”，湘潭也曾因此位列《福布斯》“中国最适合投资办厂的城市”排行榜前三甲，被评为华中地区最适合投资办厂的城市。但随着国有企业和教育体制改革的推进，技工学校的吸引力越来越低，我市技工院校数量逐渐减少，目前全市还在单独办学的公办技工院校仅5所，在校生规模不足9000人，湘潭技工人才的优势正在逐渐丧失。随着中国经济形势的变化和产业转型升级的需要，我们对高技能人才的渴求比以往任何时期都要迫切，技工教育必将迎来新一轮加速发展。为落实中央《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》精神，充分发挥技工职教作用，再创湘潭技工职教辉煌，提出以下建议：
一、根据国家的统一部署，进一步深化技工院校教育模式的改革，着力拓展拓深校企合作。中央《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》明确指出，要“完善产教融合办学体制，创新校企合作办学机制”。产教融合、校企合作是技工院校等职业学校精准育人、服务发展最直接、最有效的方式。一是积极创造条件引导我市技工院校与社会资本以合资或合作方式创办企业，推动技工院校全面实施“厂中校、校中厂”的培养模式；二是允许我市技工院校把提供社会培训、技术服务或创办企业时所取得的收入作为绩效工资来源，推动技工院校更好走学制教育与职业培训并举之路；三是结合实际将高技能人才培养规划的制定和实施情况纳入对我市国有企业的考核评价体系；四是建立我市校企合作政府投入机制，将校企合作管理经费列入财政预算，设立校企合作奖励资金和补助资金，充分调动企业的参与热情。
二、大力开展宣传技工教育和技能竞赛，着力提升高技能人才的社会地位，增强技工教育吸引力。提高技能人才社会地位是增强技工教育吸引力、保持技工教育生命力的关键。一是大力宣传党和政府推进技能人才工作的政策措施、优秀技术工人的成才之路和典型事迹，提升技能人才的社会地位，营造技能人才充分施展才能的良好氛围，建立高技能人才表彰激励机制；二是结合自身及我市的实际情况，出台具体政策、举措，通过一系列手段帮助提升高技能人才的社会认可度，营造尊重技能、尊重劳动的社会风气；三是积极探索完善“技能要素参与分配制度”，推广实施“多劳者多得、技高者多得”的分配方式，使“入读技工院校人生一样精彩”成为社会共识，让崇技尚能在全社会蔚然成风。
三、紧扣服务区域产业发展这一重要方向，聚焦区域发展的重点、优势产业，推进湘潭技工教育培训品牌的产业化发展和集团化运作。进一步优化技工院校的专业结构，围绕长株潭重点发展的先进储能材料、新能源汽车、先进电传动及风电装备、汽车及零部件等优势特色产业开设专业，为长株潭产业联动发展提供人力资源的支持。统筹全市技工院校的办学资源，鼓励和引导各技工院校错位竞争，走“专而精、小而强”的品牌发展道路，回归“校企合一”的办学模式，围绕一个产业（产业链），兴办一个企业（企业集团），做强一个专业（专业群）。充分发挥湘潭技师学院在我市技工教育中的骨干作用，搭建和完善技工教育的职教集团和全市技工教育系统的交流平台，重点发展与湘潭市“新能新材和电机电控电传动”产业相匹配的职业教育培训集团，共同打造“莲城技工”的职教品牌；同时，整合城乡职业教育培训资源，积极探索职业教育培训与劳务输出等方面的多种合作模式，打造特色品牌。
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